Für deutsche Hotels suchen wir Bewerber, die bewusst nach Deutschland wollen: in die bayerischen Alpen und das Allgäu, in den Schwarzwald und an Nord- und Ostsee. Wir schicken nur Profile von Menschen, die die ganze Saison bleiben wollen.
Slowakische Staatsbürger arbeiten in Deutschland als EU-Bürger ohne Arbeitserlaubnis. Nach der Ankunft melden sie sich beim Bürgeramt an; Vertrag, Sozialversicherung und Lohn folgen deutschem Recht.
Für Bayern, den Schwarzwald und die Küste wählen wir Bewerber, die die gesamte Saison im Betrieb bleiben möchten. Personalunterkunft und Anreisetermin klären wir vor der Zusage, damit der Start reibungslos läuft.
Wer im Sommer an der Ostsee arbeitet, möchte oft im Winter in die Alpen. Wenn Sie beide Saisonen haben oder Partnerbetriebe kennen, planen wir das gemeinsam.
Nein. Als EU-Bürger nur die Anmeldung am Wohnort.
Das Niveau steht ehrlich im Profil. Für Küche reicht oft A2, für Rezeption und Service mehr.
Ja, auf Anfrage.
Nennen Sie Position, Zeitraum, Unterkunft und Anforderungen. Wir melden uns mit passenden Profilen und Referenzen. Der Arbeitsvertrag entsteht direkt zwischen Ihrem Betrieb und der Person.
